Il Segretario Generale di ANIVP Marco Stratta affronta nel video podcast di securindex i temi più attuali per il mondo della vigilanza privata: la coda del rinnovo del CCNL, le reazioni del mercato all'inusitato aumento delle tariffe, i disegni di legge presentati in Parlamento per la riforma del settore.
Un corso gratuito per imparare ad installare, collaudare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sicurezza: sistemi antintrusione, sistemi di allarme e videosorveglianza.
Il terzo racconto ambientato nel 2084 descrive una brutta situazione di sfruttamento degli androidi guardiani da parte dei loro padroni umani, che arriva all'estorsione ed alla violenza privata pur di non dare quanto hanno di diritto. Una situazione chiaramente estrema, inimmaginabile nella realtà attuale. O forse si?
Con Decreto direttoriale n. 50 dell'8 agosto 2024 Il Ministero del Lavoro ha diffuso le tabelle relative al costo medio orario del lavoro per gli operatori della vigilanza privata e dei servizi ausiliari alla sicurezza.
In occasione dell’assemblea dell’ANIVP del 18 giugno scorso, si è tenuta una tavola rotonda su tema della revisione prezzi nel nuovo codice appalti. Si è discusso, in particolare, di come fronteggiare l’aumento del costo del lavoro che gli istituti di vigilanza hanno dovuto affrontare in quest’ultimo anno. Ne parla l'avv. Domenico Gentile Bottari, che ha moderato la tavola.
Quattro giorni lavorativi e due di riposo: lo scorso 19 giugno, Vigilanza Group ha siglato un accordo sindacale con UILTuCS per l’implementazione della turnazione 4+1+1 per gli operatori di Centrale Operativa della sede di Brescia per offrire turni di lavoro meno stressanti e un miglior equilibrio tra vita professionale, privata e familiare.
Continua l’impegno di Coopservice per diffondere la cultura della sicurezza sul lavoro. Per il terzo anno consecutivo, sono state organizzate numerose iniziative di coinvolgimento e sensibilizzazione dei lavoratori durante la Safety Week, per celebrare la Giornata mondiale della salute e della sicurezza che cade il 28 aprile.
Presentato il 9 aprile al convegno "Servizi di sicurezza, la grande rivoluzione" al Camplus Turro di Milano, il sondaggio organizzato da securindex nel mese di marzo mette in evidenza il cambiamento strutturale del settore, accelerato dal riassetto dei salari degli operatori non armati imposto dalla magistratura. L'importanza della formazione e dell'innovazione tecnologica.
Una gran voglia di ripartire attraverso l'innovazione tecnologica, la qualificazione delle persone, i servizi innovativi, malgrado enormi difficoltà a recuperare in tempi brevi gli aumenti delle retribuzioni Questa la sintesi dei risultati del sondaggio lanciato da securindex in marzo che verrà presentato il 9 aprile a Milano - Camplus Turro.
Verranno presentati e discussi il 9 aprile a Milano i risultati del sondaggio organizzato da securindex rivolto alle società di sicurezza per comprendere come stanno reagendo agli aumenti del costo del lavoro derivati dalla rinegoziazione del CCNL e come risponde il mercato all'aumento dei prezzi. Chiusura del sondaggio martedì 26 marzo
10° incontro del ciclo "Il bruco sta morendo ma la farfalla dov'è?" avviato da securindex nel 2013 per monitorare l'evoluzione del comparto dei servizi di sicurezza verso il futuro. 9 aprile 2024 dalle 14,30 alle 18,30 - Centro Congressi Camplus Turro - via Stamira d'Ancona, 25 - Milano. Aperte le richieste d'iscrizione, evento solo in presenza.
Si terrà il 9 aprile al Camplus Turro di Milano l'evento annuale di securindex dedicato al mondo dei servizi di sicurezza, quest'anno carico di significati e di aspettative dopo i fatti straordinari iniziati nel 2023 e tuttora in corso. Verrà presentata una doppia ricerca sulle reazioni degli operatori e dei grandi clienti. Evento solo in presenza con attestato di partecipazione.
Mentre Mondialpol e la cooperativa Servizi Fiduciari annunciano l'impegno ad adempiere alle disposizioni della Procura di Milano per uscire dal commissariamento, le parti sociali ospitate dal Ministero del Lavoro cercano la sintesi per adeguare il CCNL della vigilanza ai criteri dell'art. 36 Cost. ed estendere gli aumenti salariali a tutta la categoria. La Cassazione conferma che l'intervento della magistratura è un atto dovuto.
Roma, 22 settembre 2023 - “E’ giunto il momento di fare uno sforzo, non si possono lasciare le aziende allo sbando o in balia della Magistratura, c’è bisogno di garantire un nuovo ordine sociale del comparto”. Così il Sen. Durigon ha oggi aperto il Tavolo Sicurezza Privata presso il Ministero del Lavoro per superare la crisi delle retribuzioni troppo basse. Leggi il comunicato di A.N.I.V.P. - U.N.I.V.
Il pm di Milano, Paolo Storari, ha emesso un altro decreto d’urgenza per sfruttamento del lavoro, intermediazione illecita ed altri reati personali dei manager che porta al commissariamento di Cosmopol spa in un’altra tranche dell’inchiesta condotta dal Nucleo di polizia economico finanziaria della GdF milanese.
Quanto e come sono cambiate le aspettative dei giovani nei confronti del mondo del lavoro? E quanto sono pronte e disponibili le aziende a rispondere in modo adeguato? I cambiamenti sociali degli ultimi decenni hanno capovolto i rapporti di forza tra le parti, imponendo una nuova "grammatica". Conversazione con Maddalena Nocivelli.
Con il motto “People Matter” A+A, la più importante fiera al mondo per Salute, Protezione e Sicurezza sul Posto di Lavoro, presenterà nuovamente, dal 24 al 27 ottobre 2023, sviluppi e soluzioni innovativi che ruotano intorno a salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Per quali motivi il mercato del lavoro in Italia è diventato così problematico? Certamente per motivi economici ma più ancora perché è diventato un dialogo tra sordi. Si è conversato di questo con Alice, Benedetta, Gabriele, Giuseppe, Kevin, Matias, Matilde, un gruppo di giovani laureandi e neo-laureati che studiano a Milano. Guarda il video podcast
Dagli amministrativi ai commerciali, dai tecnici ai centralinisti, dai camerieri alle guardie, la “manodopera” sembra svanita nel nulla, lasciando scoperte decine di migliaia di posti di lavoro. Il motivo principale è l'insufficienza degli stipendi, specie nei servizi "labour intensive". Ma se aumentano gli stipendi, aumentano i prezzi e gli utenti sono disponibili ad accettarli? L'analisi nell'editoriale di essecome online n. 4/2022
Uno studio condotto da CoESS e UNI Europa, le confederazioni europee delle aziende e dei sindacati del comparto dei servizi di sicurezza, evidenzia difficoltà di reperimento di risorse umane analoghe in tutta la UE. Marco Stratta, Segretario Generale di ANIVP, analizza la situazione italiana individuando possibili azioni correttive.
Secondo un rapporto di Amnesty International, gli addetti alla sicurezza in Qatar starebbero lavorando in condizioni di lavoro forzato nei cantieri legati alla Coppa del Mondo FIFA 2022. 34 dipendenti di otto società di sicurezza private hanno descritto di lavorare regolarmente 12 ore al giorno, sette giorni su sette, spesso per mesi o anni senza un giorno libero. (fonte: IFSEC Global)
