Jobs Act - Il nuovo contratto a tutele crescenti
Nell’ambito delle riforme previste dal Jobs Act, sabato 7 marzo 2015 è entrato in vigore il Decreto Legislativo 23/2015 che introduce per le nuove assunzioni a tempo indeterminato il contratto di lavoro a tutele crescenti. La sintesi allegata intende fornire una rapida panoramica delle principali differenze tra il regime dei nuovi contratti a tutele crescenti e quello dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori che continuerà a trovare applicazione per i licenziamenti dei dipendenti assunti sino al 6 marzo 2015.
Sono ancora in corso di definitiva approvazione ulteriori decreti attuativi del Jobs Act, tra cui lo schema di riordino delle tipologie contrattuali che dovrebbe prevedere, tra l’altro, il definitivo superamento del contratto a progetto (co.co.pro) a decorrere dal 1 gennaio 2016.
Per maggiori informazioni: davide.sportelli@simmons-simmons.com
Leggi la sintesi cliccando qui sotto:
